2014年8月18日，由人力资源部组织的部门负责人工作思路评议总结会在湖北大运四楼会议室召开，公司各系统副总、部门负责人出席了会议。
会议由公司人力资源部经理邵泓朝主持，会议首先由集团管理审计处李卫代表审计处、企管部、人力资源部组成的联合检查小组做了发言。随后，人力资源部主管毛自伟对3至5月部门负责人工作思路评议情况、提出问题的整改落实情况作了总结汇报，并分享了在此次整改过程中部门整改的较好案例；其中企管部在此次工作思路评议整改中获得了优秀的评定，通过本次工作思路的评议，各部门工作均有不同程度的改善，取得了预期的效果。接着，由技术中心技术管理部经理王勇代表整改较好部门做了经验交流。
会议最后，公司行政副总经理雷瑜做了总结发言。
湖北大运部门负责人工作思路评议总结会在公司四楼会议室举行
公司人力资源部经理邵泓朝（右排中）主持了会议
集团管理审计处李卫（右一）代表整改检查小组做了发言
公司人力资源部主管毛自伟（右排左一）对部门评议整改做了汇报总结
公司行政副总经理雷瑜（左一）在会议最后做了总结发言