2014年8月15日，由公司生产管理部组织的“质量、技能”双提升劳动竞赛总结表彰会在公司九楼会议室召开，会议由生产管理部经理权东海主持，公司领导、各部门经理以及品质、生产基层管理人员参加了此次会议。
会议首先由公司生产管理部生产调度科主管韩志对2014年4-7月公司总装部、改装部、装备部等部门进行的“提升整车制造质量，提升员工技能素质”双提升劳动竞赛做了阶段性的总结。根据总结统计，双提升活动期间共组织了70个课时的班组长GK培训班，并进行了目视化管理的推进工作，还针对管理人员和一线员工进行制度流程“写、读、背”及各类培训数十场次。最终通过考试、考核和流程管控和标准化的执行，初步实现了二类车装、调“松、错、漏”以及自卸车、半挂车制造过程中“虚焊、错焊、漏焊”进一步下降的质量提升目标。随后，改装部、总装部分别派代表做了总结发言，并由公司领导对第一届班组长GK培训班优秀学员、“写、读、背”获奖人员以及总装、改装等获奖员工和团队颁发了奖励。
总结表彰会最后，公司常务副总经理张鸽做了重要发言，他表扬了生产管理部在此次活动中所做的一系列工作，认为此次活动主题明确，切中要害，措施得力，效果明显。同时他强调，此次双提升总结会只表明一个阶段性目标的完成，全体员工必须牢牢树立质量第一的观念不动摇，持续努力提升自身技能、素质，公司也将积极营造公平环境和上升平台激励员工自我提升。公司常务副总经理张鸽同时指出，下一步在将生产“双提升”活动继续进行的同时，还将于10月底前在全公司开展“管理能力，执行能力双提升”活动，进一步巩固双提升战果为旺季到来做好充分准备。
公司生产管理部经理权东海主持召开了此次“质量、技能”双提升劳动竞赛总结表彰会
公司生产管理部生产调度科主管韩志对持续3个月的“双提升”劳动竞赛做阶段性总结
公司副总师兼技术中心主任曹纯儒（左四）为班组长GK培训班优秀学员颁奖并合影留念
（获奖学员自左至右分别为肖亮、马高升、柯斌、李勇、胡丹丹、刘青、杨飞、邓正忠）
公司供应副总经理田静（右一）为员工应知应会“写、读、背”获奖员工颁奖
（获奖员工分别为改装部敖晓刚、总装部何方伟、总装部王砚伟）
公司行政副总经理雷瑜（左一）职员制度流程“写、读、背”获奖人员颁奖
（自右至左为生产管理部何娟、总装部王云、改装部张体伟）
公司常务副总经理张鸽为项目奖获团队总装部、改装部颁奖
公司常务副总经理张鸽对下一步双提升工作做工作部署和重要指示