人才培养出新招  强强联合谋发展

——湖北汽车工业学院继续教育学院领导来我司洽谈科技人才培养

5月29日上午，湖北汽车工业学院继续教育学院杨守明校长一行来我司拜访行政副总雷瑜，就技术中心人才培训事宜进行调研和商讨，公司人力资源部王霞经理和产品规划部耿海军经理陪同接待。

洽谈会上，杨校长介绍了汽车工业学院继续教育学院的办学理念、学校规模、师资队伍建设、精品课程开发以及所获成果，就双方合作办学方面提出了诉求，希望双方今后加强联系沟通，期待校企合作方面取得更多、更高的新突破。

行政副总雷瑜向客人通报了公司复工复产后的生产经营形势以及公司未来发展规划，同时表示对人才的渴求以及人才后期提升的关注。雷总介绍，公司已经建立了完善的人才建设体系,包括先进的人才理念，完善的人才培养、 培育机制，健全的薪酬福利保障，强有力的人才激励机制等一系列制度和规范，来保障人才的职业发展和个人成长。雷总表示，培训的最终目的是提高员工技能、素质、观念，进而提高业绩水平改善工作态度，为企业创造更多价值，但如果没有做好前期培训内容与培训对象的匹配工作，是很难保证培训效果的。关于培训工作，雷总要求，首先要做好调研，了解需求，确定公司技术部门和员工最希望开展哪些方面的培训或是存在哪些亟待解决的问题；其次是寻求强大的师资力量结合公司实际组织实施，在培训过程中，关注学员反应，并对学习效果进行考评；最后是调查学习效果，评估学习内容在实际工作中的应用和发挥。

最后，雷总指出，公司现阶段急迫需求权威技术专家对技术中心人才的继续教育和培训，也期盼现在职员工能在公司夯实理论基础，在培训中不断进步，在工作中提升个人能力，为公司的快速发展作贡献。

调研结束时，双方就高端人才引荐和员工技能培训提升，以及校企合作办班，为湖北大运定制人才培训达成了意向性协议，双方领导一致表示期待合作并预祝合作成功。（文/人力资源部 李慧）

公司行政副总雷瑜（左一）与湖北汽车工业学院继续教育学院杨守明校长（左二）一行领导交谈