GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准是各类组织推行全面质量管理，提高经营管理成熟度，推动企业高质量发展的有效途径。为使公司管理人员准确理解并掌握该标准的理念、准则要求和评价思路，更好地在公司内部推进卓越绩效模式，8月28日9:00，由公司企管部牵头，公司各相关部门负责人参与的线上“卓越绩效评价准则”专题培训在公司412会议室开展，本次线上培训由武汉思宇管理顾问有限公司主导。

在此次培训中，王建灵老师主要从卓越绩效组织简介、领导作用、模式介绍、基于卓越绩效模式的企业文化建设、基于卓越绩效模式的企业战略建设、企业导入卓越绩效模式难点等内容进行系统讲解。老师引用大量典型案例对卓越绩效模式的核心价值观、评价系统、评审要点、卓越绩效标准与质量管理体系标准的异同、卓越绩效推进与管理体系的定位与整合等方面进行了深入浅出的讲解，深刻阐述了卓越绩效与实际工作的紧密联系。

通过此次培训，使大家更加深入地认识到怎样的管理才是科学管理，怎样的管理模式才是卓越的管理模式。通过再次对卓越绩效标准的培训学习，不仅可以为公司成功导入卓越绩效模式夯实基础，更能够为公司下一次争创湖北省长江质量奖做好准备，进一步提高技术、服务和发展的质量，增强竞争优势，提高企业质量管理水平以及经济和社会效益，争当卓越，争做标杆，积极向第一梯队靠齐，持续推动公司高质量发展。（企管部 高建惠）

培训现场

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