7月16日，湖北省质量强省工作委员会办公室下发《省质强办关于推进卓越绩效管理先进单位和个人的通报》，对湖北大运汽车有限公司等7家推进卓越绩效管理成绩突出的企业进行了通报表扬。

卓越绩效管理模式是一种适用于现代企业的管理模式，起源于美国的波多里奇国家质量奖，是湖北省政府设立的湖北省长江质量奖的评奖标准。卓越绩效管理模式体现了时代的趋势和要求，系统概括了世界范围内卓越企业或组织的成功经验，系统梳理了先进质量管理理论和方法，具有前瞻性、科学性、先进性和适用性。

2017年初，湖北大运公司决定全面导入卓越绩效管理模式，并积极参与十堰市武当质量奖、湖北省长江质量奖的创奖工作。2020年1月公司被十堰市政府授予“第四届十堰市武当质量奖”称号。公司推行卓越绩效模式所走过的每一个阶段，都是与卓越绩效管理理念不断契合的过程。三年来，公司分层级、有针对性的请专家老师到公司进行了多次《卓越绩效评价准则》的宣贯学习。在目标管理过程中，将关注面从单一的客户维度，延伸到客户、合作伙伴、股东和社会等各个维度。根据商用车企业自身的特点，结合公司多年发展的文化积累和民营企业灵活的经营管理机制，把卓越绩效模式的推行目标逐级分解、分步导入。通过导入卓越绩效模式，将先进的管理工具和创新的管理方法在公司内部进行推广运用，使得组织内部营造了浓厚的改进和创新氛围，让卓越绩效模式逐步落地，成为提升公司经营质量的助推器。(企管部  肖亮)