湖北大运汽车有限公司

拓展干部素质，凝聚团队力量

--湖北大运成功举办团队户外拓展训练活动

七月的天气，晴空万里、骄阳似火，夏日炎炎。湖北大运为了更好地促进公司各系统、各部门干部之间的沟通与交流，增强团队合作意识、提高团队凝聚力，齐心协力为公司发展做出更多、更大贡献。在公司上半年工作总结会议圆满召开之际，公司于2018年7月13日下午组织中层以上管理人员开展了户外拓展训练活动。

下午2:00，参加本次拓展训练活动的近40名中层及以上管理干部，统一穿着大运广宣服装，乘坐已经安排好的车辆，到达拓展训练现场——大川镇五条岭。参加本次活动的6名女同志分别担任6个小分队的队长，其它参赛人员随机抽签进行分组，每组5-6人不等。分别由各小分队队长带领分队队员为各队想好本队的口号，组织好队员们依次喊着口号接受其它队员们的检阅，直至所有队伍全部通过后方可开始拓展训练活动。

第一个训练的项目是爬山徒步竞赛。比赛路线是5公里山路徒步竞走，前2.5公里是比赛路线，后2.5公里是自由徒步路线。随机抽签组队后，每组的队员实力强弱不同，徒步行进的速度快慢存在差别，但在各小分队队长的带领下，队员们相互帮助，相互鼓励，并肩前行。刚开始大家体力都是比较相对充沛的，个个小分队都卯足了劲，大家你追我赶，一路向前，然而在半途时，随着队员们开始大汗淋漓，汗水浸透衣服，各小分队之间的距离慢慢拉开，但始终没有一个队员停下前行的脚步，都克服着一切困难朝着终点奋力前行。25分钟后，第一支队伍是在队长刘清带领下的第六小分队，他们相互勉励，时而慢时而快，步伐协调一致，率先到达竞赛终点，取得了第一名。随后到达的是吴晓华队长带领的第四小分队，第三支到达的是张娟队长带领的第一小分队，其他几支小分队，随后也陆续到达。六个小分队的女队长，在体力方面相比男同志而言相对较弱，但是作为每一个分队的队长，在整个徒步路程行进中，都透露着一股极强的责任感，时常关注每个队员的状态，并关心慰问每个队员，整个过程中没有一个队员掉队，通过相互协作全部达到了竞赛的终点，就像总经理张鸽在到达终点时总结的那样“目标一旦确定，大家只要团结一致，劲往一处使，心往一处想，最终一定能够达成目标，完成任务”。

在自由徒步返回的行进途中，总经理张鸽带领所有参赛队员一起唱着《打靶归来》、《团结就是力量》等团队歌曲，歌声整齐、嘹亮，队员们迈着雄赳赳、气昂昂的步伐，一路欢声笑语结束了5公里徒步拓展训练竞赛活动。

接着，我们乘车一起来大川镇到逸景园，在这里由本次活动节目组组长、公司技术副总董朝闻主持徒步拓展训练的颁奖仪式。公司生产副总蒋显斌、总经理助理罗潇为第一小分队颁发了三等奖。公司供应副总田静、审计副总梁玲莉为第四小分队颁发了二等奖、公司总经理张鸽为第六小分队颁发了一等奖。颁奖结束后，第二小分队、第三小分队、第五小分队分别通过集体唱歌、讲故事、趣味比赛吃西瓜等方式为大家献上了节目。

随后，节目组开启了本次拓展活动的第二个项目——员工沟通拓展竞赛活动，竞赛项目包括，你来比划我来猜、脑筋急转弯、猜谜语等，通过队员们自由组合搭配，共同完成竞赛项目，考验参赛选手的肢体和语言表达能力，突出知识性和趣味性。比赛过程中，有的组合心有灵犀、配合默契，只是稍微比划了几下，搭档很快就猜出了答案，而有的选手因不知如何表达而手舞足蹈，答题的人也急得满头大汗。现场欢笑不断，气氛欢快，经过多轮激烈角逐，比赛圆满结束。

在拓展训练活动晚餐开始前，公司总经理张鸽对本次拓展活动作了总结发言。张总指出，公司上半年生产经营形势良好，产销量目标完成了集团下达任务，各项工作都取得了明显成效，公司利用这个难得的机会组织经理级以上的骨干团队进行户外拓展训练活动，既是培养我们的团队合作精神，强化创新意识与探索精神，又是培养主动沟通、主动配合、通力协作的工作方式，更是提高自我控制能力、从容应对压力与挑战的能力。我们要从本次户外拓展训练活动中得到三点启发。第一点，干任何事情必须有目标。目标就是奋斗的方向，失去目标团队就会四分五裂；第二点，一个好的团队非常重要。团队就像木桶一样，一块木板长不算长，整个木桶所有的木板都长，木桶才能装更多的水。团队亦是如此，一个人强不算强，团队强才算是真正的强。公司上半年能够完成经营目标，这就是公司制造板块和营销板块通力合作的结果。公司每个部门都是一个独立的团队，在日常的工作中，各部门要相互帮助，相互补台，围绕目标共同定对策、出主意、想办法；第三点，唯有坚持才能达到目标。2018年集团给公司下达的经营目标是很有挑战性的，只有我们整个团队同心协力，带着责任感、使命感和荣誉感，去坚持、去努力、去拼搏，才会有达成目标的希望。公司骨干团队要借这次户外拓展训练活动的东风，在下半年公司的各项工作中，团结一心，同心协力完成全年的目标！

拓展干部素质，凝聚团队力量。本次拓展训练活动的圆满结束，不仅加强了队员之间的沟通和交流，愉悦了心情，拉近了队员们之间的心灵距离，而且还让队员们进一步体会到了沟通交流和换位思考的重要性，凝聚共识、熔炼团队，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。在体验着“目标、协作和坚持”带来的成功喜悦后，湖北大运骨干团队的综合素质和团队协作能力会得到很大提升，为公司的文化建设及持续发展发挥强大的推动作用。（文:肖亮王开科图：王开科）