2019年2月23日下午4点，由人力资源部组织的关于产品规划部岗位说明宣讲会，在公司九楼培训电教室举办，公司副主管及以上管理人员和技术中心部分员工，公司内有意愿自荐的员工以及有意愿推荐公司外部亲朋好友的员工，共76人参加了宣讲会。
此次宣讲会是为了落实公司优先内部选拔人才的用人指示精神，结合产品规划部岗位稀缺人才的招聘情况，应产品规划部诉求，就该部门产品规划工程师和市场分析工程师两个岗位而举办的岗位说明宣讲会。主要目的是让员工了解产品规划工程师和市场分析工程师岗位工作内容和要求以及相关的薪酬待遇，为有能力、有意愿的员工提供晋升渠道，为产品规划部选拔优秀人才。
宣讲会首先由产品规划部刘彩萍经理介绍了部门工作内容，对产品规划工程师和市场分析工程师两个岗位的任职要求、岗位描述作了详细讲解，刘经理向现场与会人员发出了邀请，热情洋溢的欢迎大家到产品规划部就职，并对能推荐亲朋好友的领导和员工表示感谢。随后，人力资源部袁飞经理就产品规划工程师和市场分析工程师两个岗位的薪酬标准、晋升渠道进行了宣贯。袁经理表示，公司已经决定将产品规划部的岗位全部纳入技术岗位序列，享受技术岗位的所有待遇，并在同等条件下略有提升；对自荐到岗的内部员工，直接到产品规划部面试，对刘经理面试通过的人员简化调岗手续；在宣讲会上，袁经理还对鼓励推荐作了说明，并表示人力资源部正在报批新的人才推荐奖励办法和标准，一旦确定，对推荐成功的奖励将会有大幅度增加。宣讲会在融洽、和谐的气氛下圆满结束。（人力资源部 李炜）
图为宣讲会现场
刘彩萍经理作岗位说明